{"id":412,"date":"2022-11-12T10:34:05","date_gmt":"2022-11-12T13:34:05","guid":{"rendered":"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/?p=412"},"modified":"2022-11-12T11:05:29","modified_gmt":"2022-11-12T14:05:29","slug":"cultura-de-riesgo-00000000001","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/cultura-de-riesgo-00000000001\/","title":{"rendered":"Cultura de riesgo: clave para fortalecer la capa 8"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Promover la cultura de riesgo es clave para el desarrollo de estrategias de ciberseguridad con foco en las personas\u00a0<\/em><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan el estudio <a href=\"https:\/\/www.dell.com\/es-ar\/dt\/perspectives\/breakthrough.htm#tab0%3D0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Breakthrough <\/a>realizado por Dell Technologies, si bien el 85% del liderazgo empresarial en Am\u00e9rica Latina considera que su capital humano es fundamental para el desarrollo del negocio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando se trata de ciberseguridad, el factor humano representa el mayor desaf\u00edo para implementar de forma exitosa una estrategia de ciberseguridad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y es que, seg\u00fan el mismo reporte, 55 % de los encuestados consideran a los empleados como el eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil en estrategia de defensa ante ciberataques.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La ciberseguridad es la garant\u00eda para la sostenibilidad de la transformaci\u00f3n digital en las organizaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entender c\u00f3mo responden las personas al contexto actual de incertidumbre, al constante \u201casecho\u201d de ciberdelincuentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A la hora de dise\u00f1ar la estrategia de ciberseguridad de las organizaciones, fue el aporte del evento Ciberseguridad: miradas desde el ADN, un Think Tank organizado por Dell Technologies con la participaci\u00f3n de varios expertos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En esta edici\u00f3n participaron:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estanislao Bachrach, bi\u00f3logo molecular, consultor en creatividad, innovaci\u00f3n y biotecnolog\u00eda en empresas privadas y organismos gubernamentales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Guillermo Garrido, director de Habilitaci\u00f3n de IT en el Tecnol\u00f3gico de Monterrey.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eddy Fortoul Cavicchioni, VPA de Ciberseguridad de Banco General Panam\u00e1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Luis Goncalves, presidente de Dell Technologies Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 50%;\"><strong><a href=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/DELL-Techonologies-promueve-la-cultura-de-riesgo-en-las-organizaciones.webp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-416\" src=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/DELL-Techonologies-promueve-la-cultura-de-riesgo-en-las-organizaciones.webp\" alt=\"DELL Techonologies promueve la cultura de riesgo en las organizaciones\" width=\"403\" height=\"52\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/DELL-Techonologies-promueve-la-cultura-de-riesgo-en-las-organizaciones.webp 512w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/DELL-Techonologies-promueve-la-cultura-de-riesgo-en-las-organizaciones-300x39.webp 300w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/DELL-Techonologies-promueve-la-cultura-de-riesgo-en-las-organizaciones-320x41.webp 320w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/DELL-Techonologies-promueve-la-cultura-de-riesgo-en-las-organizaciones-360x46.webp 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 403px) 100vw, 403px\" \/><\/a><\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 50%; text-align: center;\"><strong>DELL Techonologies promueve la cultura de riesgo en las organizaciones<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Ciberataques: la gran amenaza en la Era de los Datos<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cada 11 segundos, se produce un ataque cibern\u00e9tico o de <a href=\"https:\/\/www.dell.com\/es-ar\/dt\/solutions\/security\/index.htm#scroll%3Doff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ransomware <\/a>exitoso, al tiempo que para las organizaciones el costo promedio por ataque cibern\u00e9tico puede llegar a los 13 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para el 84% de los l\u00edderes de TI, la prevenci\u00f3n de la p\u00e9rdida de datos por ciberataques es m\u00e1s desafiantes en los entornos de trabajo remoto, mientras que 70% de los ataques a la ciberseguridad de las empresas se genera por fallos de comportamiento a nivel del usuario final.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y es que, en la Era de los Datos, las amenazas de los ciberdelincuentes no dan tregua.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para Estalinao Bachrach, ante un estado de asedio y\/o riesgo, como antes los desaf\u00edos de un cambio organizacional, los grupos humanos experimentan emociones displacenteras que activan por lo menos tres tipos de reacciones:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">los sectores que se muestran ap\u00e1ticos ante los riesgos y no se involucran en los cambios,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">los sectores que niegan la posibilidad de ser v\u00edctimas de las amenazas, y<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">los grupos que se comprometen con las acciones de reparaci\u00f3n o transformaci\u00f3n de la realidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEn la era de los datos, los ataques de la ciberseguridad de las organizaciones constituyen una amenaza de impacto sin precedentes que exige a los directivos del desarrollo de cambio cultural que debe ser planificado.<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 50%; text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Cultura-de-Riesgo-una-transformacion-necesaria-en-el-negocio.webp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-415\" src=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Cultura-de-Riesgo-una-transformacion-necesaria-en-el-negocio.webp\" alt=\"Cultura de Riesgo: una transformaci\u00f3n necesaria en el negocio\" width=\"400\" height=\"224\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Cultura-de-Riesgo-una-transformacion-necesaria-en-el-negocio.webp 640w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Cultura-de-Riesgo-una-transformacion-necesaria-en-el-negocio-300x168.webp 300w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Cultura-de-Riesgo-una-transformacion-necesaria-en-el-negocio-320x179.webp 320w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Cultura-de-Riesgo-una-transformacion-necesaria-en-el-negocio-360x201.webp 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 50%; text-align: center;\"><strong>Dell Technologies promueve la cultura del riesgo en las organizaci\u00f3n para hacer frente a los nuevos desaf\u00edos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con metas espec\u00edficas, con plazos que pueden tomar de 3 a 5 a\u00f1os para evidenciar se\u00f1ales de transformaci\u00f3n y siempre que la empresa sepa seleccionar el liderazgo generalista que aglutine el mayor n\u00famero de voluntades en la empresa\u201d, afirm\u00f3 Bachrach.<\/p>\n<h3><strong>Reconocimiento de los riesgos<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Afianzar el reconocimiento de los riesgos personales y corporativos tras un ciberataque es clave para dotar de contenido al desarrollo de una cultura organizacional en materia de ciberseguridad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido, Eddy Fortoul Cavicchioni, es categ\u00f3rico al afirmar que los efectos de un ciberataque no s\u00f3lo tocan la integridad operativa del negocio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vulnera la integridad y seguridad de datos cr\u00edticos para todo el ecosistema de una empresa (clientes, colaboradores, proveedores, directivos y accionistas) y su reputaci\u00f3n en el mercado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEs fundamental que el impulso de una cultura en ciberseguridad para del reconocimiento y la educaci\u00f3n de los factores de riesgos a lo que estamos expuestos. As\u00ed como de la educaci\u00f3n constante entorno a las mejores pr\u00e1cticas de protecci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Yo lo veo como un proceso similar al que hemos adoptado con el uso del cintur\u00f3n de seguridad al conducir un autom\u00f3vil.<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 50%; text-align: center;\"><\/td>\n<td style=\"width: 50%; text-align: center;\"><strong>Informaci\u00f3n de valor para ejecutivos que toman decisiones de negocios<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">Generaciones anteriores a las nuestras ni siquiera lo utilizaban, pero la constancia y compromiso de la sociedad hizo conciencia sobre los beneficios de este dispositivo para nuestra seguridad al volante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cosa similar debemos impulsar para que todos nuestros colaboradores sepan identificar un correo malicioso, por ejemplo\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante esta aproximaci\u00f3n, Guillermo Garrido, lleva la analog\u00eda personal del cintur\u00f3n de seguridad a lo que fue la adopci\u00f3n de una cultura de seguridad en los entornos producci\u00f3n industrial.<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 50%; text-align: center;\">\n<p><figure id=\"attachment_423\" aria-describedby=\"caption-attachment-423\" style=\"width: 277px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM.webp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-423\" src=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM.webp\" alt=\"IT CONNECT LATAM\" width=\"277\" height=\"212\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM.webp 916w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM-300x230.webp 300w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM-768x589.webp 768w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM-320x245.webp 320w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM-640x490.webp 640w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM-360x276.webp 360w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM-720x552.webp 720w, https:\/\/itconnect.lat\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/IT-CONNECT-LATAM-800x613.webp 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 277px) 100vw, 277px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-423\" class=\"wp-caption-text\">IT CONNECT LATAM<\/figcaption><\/figure><\/td>\n<td style=\"width: 50%; text-align: center;\"><strong>Informaci\u00f3n de valor para ejecutivos que toman decisiones de negocios<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cDebemos ser conscientes del hecho de que 98% de los ataques a la ciberseguridad de las organizaciones parte de un error humano interno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La clave para el cambio en estos dos referentes ha estado en una estrategia de capacitaci\u00f3n de los usuarios, de adiestramiento de todos los p\u00fablicos y de persistencia en la comunicaci\u00f3n de los calores de la nueva cultura organizacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Conscientes de que la persistencia es de largo aliento, y que implica el despliegue de distintas f\u00f3rmulas pedag\u00f3gicas que incentiven, motiven el cambio\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<h3><strong>Liderazgo y compromiso del equipo<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, Luis Gon\u00e7alves, Presidente de Dell Technologies Latinoam\u00e9rica, destac\u00f3 que si bien para Dell la seguridad est\u00e1 presente desde la concepci\u00f3n de las plataformas de infraestructura y equipamiento que todos sus miembros y clientes usan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante las amenazas crecientes, las empresas deben armar a sus empleados con el conocimiento adecuado y la comprensi\u00f3n de c\u00f3mo pueden ayudar a frustrar a los ciberdelincuentes si siguen los requisitos de seguridad que su organizaci\u00f3n ha establecido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLa amenaza interna del comportamiento humano es uno de los aspectos m\u00e1s dif\u00edciles de controlar en materia de seguridad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Construir una cultura de ciberseguridad dentro de una organizaci\u00f3n gu\u00eda el comportamiento de los empleados y aumenta la resiliencia cibern\u00e9tica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una cultura de ciberseguridad subyace en las pr\u00e1cticas, pol\u00edticas y \u201creglas no escritas\u201d que utilizan los empleados cuando realizan sus actividades diarias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero tambi\u00e9n debe ser constituida en un clima de trabajo en equipo y un liderazgo comprometido\u201d, coment\u00f3 Luis Gon\u00e7alves.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, los expertos no dejaron de considerar los desaf\u00edos que en la construcci\u00f3n de una cultura de ciberseguridad enfrentan las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Primero porque muchas no cuentan con la informaci\u00f3n real sobre su estado de vulnerabilidad y exposici\u00f3n, y, por otra parte, porque pueden contar con pocos medios para sustentar una estrategia de cambio cultural.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido, consideran primordial que las pymes adopten conciencia y conocimiento sobre los riesgos a los que todos estamos expuestos, y lo cr\u00edtico que puede ser para el negocio ser v\u00edctima de un ciberataque.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el campo de la acci\u00f3n, acercarse a las asociaciones empresariales, <strong>gremios<\/strong> e instituciones de apoyo oficial, es un primer paso para solicitar orientaci\u00f3n y as\u00ed poder activar el cambio interno hacia una cultura de resiliencia en materia de ciber seguridad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por Marcelo Lozano &#8211; General Publisher IT CONNECT LATAM<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lea m\u00e1s sobre ciberseguridad en<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/opera1er-00000000000000001\/\">OPERA1ER. Jugando a ser Dios sin permiso<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/ekoparty-2022-00000000000001\/\">Ekoparty 2022: Enter the Metaverse encendio los motores WARP<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/ciber-resiliencia-0002022\/\">Ciber resiliencia en el siglo 21: las pymes pierden sustentabilidad<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/oldgremlin-0000000000000000000000000002022\/\">OldGremlin 2022: el grupo de ransomware\u00a0 estableci\u00f3 nuevos r\u00e9cords<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/itconnect.lat\/portal\/panorama-de-amenazas-0000000000000002022\/\">Panorama de Amenazas 2022 de FortiGuard Labs<\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo, cultura de riesgo,\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Promover la cultura de riesgo es clave para el desarrollo de estrategias de ciberseguridad con foco en las personas\u00a0 Seg\u00fan el estudio Breakthrough realizado por Dell Technologies, si bien el 85% del liderazgo empresarial en Am\u00e9rica Latina considera que su capital humano es fundamental para el desarrollo del negocio. 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