La hackathon de innovación estuvo dirigida a estudiantes de carreras técnicas de diferentes universidades de AMBA. También participaron docentes que forman parte del programa Oracle Academy, quienes a través de mentorías, acompañaron a los estudiantes durante las jornadas.
El 13 y 14 de abril se realizó la primera edición de Hack Week 2023: Repensando la experiencia digital de Arcos Dorados, una iniciativa realizada juntamente con Oracle y orientada a estudiantes de los últimos años de las carreras de ciencias de la computación e ingeniería.
El objetivo principal del evento, que se llevó a cabo mediante un encuentro virtual y uno presencial, fue el de generar espacios de acercamiento entre los estudiantes y profesionales de Oracle y Arcos Dorados para que puedan proponer soluciones concretas y basadas en el uso de la tecnología a problemáticas de negocio reales.
Jóvenes de segundo año en adelante de carreras técnicas de universidades del AMBA, fueron los encargados de pensar y ofrecer soluciones innovadoras, creativas y viables en respuesta a las consignas planteadas.
Durante la jornada introductoria del día jueves el equipo de Arcos Dorados presentó dos desafíos a los que se enfrentaron en el último tiempo: por un lado el porcentaje de rotación de colaboradores de restaurantes (específicamente en 20 lugares de LATAM) y, por otro, el entrenamiento de los líderes de cada restaurante en lo que respecta a experiencia digital.
Además, se realizó una presentación sobre los beneficios de la nube y las diferentes soluciones que ofrece esta tecnología.
Con el objetivo de crear un espacio de conexión entre estudiantes y las empresas, se dio lugar a la interacción y el diálogo para la resolución de dudas y consultas previas a idear las propuestas para mejorar estas problemáticas.
Leonardo Abbondanza, Director de IT en Arcos Dorados, comentó que en estos espacios buscan “pensar fuera de la caja”.
El directivo resaltó que si bien muchas de las ideas debatidas ya están siendo implementadas, otras no y eso es lo enriquecedor.
“Mediante esta hackatón queremos que los jóvenes entiendan que hay mucha tecnología detrás de McDonald’s. Por lo que queremos que eso los ayude a sentir que realmente pueden aportar en ese aspecto en una industria como esta”.
Organizados en equipos de tres integrantes, los estudiantes tuvieron un espacio para analizar las problemáticas propuestas, despejar dudas con expertos e idear posibles soluciones.
Durante el transcurso de la actividad contaron con el acompañamiento de docentes que forman parte de Oracle Academy.
El mismo es un programa de Oracle que ofrece a las instituciones académicas y sus educadores recursos gratuitos para la enseñanza y el aprendizaje en ciencias de la computación incluyendo currículums de estudios, recursos de aprendizaje, tecnologías de Oracle Cloud Infrastructure (OCI), software, soporte y recursos de certificación.
“Acercar a los jóvenes estas oportunidades es parte de la responsabilidad que todas las organizaciones tenemos que asumir para el desarrollo del futuro en Argentina”, enfatizó Cristina Lorenzo, CEO de Oracle Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia.
La líder de la compañía tecnológica remarcó que “hay un camino largo entre el secundario y lo que pasa después de la facultad, por lo que las empresas tienen la tarea de acercarse a los jóvenes para que ellos puedan perder el miedo a proyectarse en estos espacios y que entiendan que no son inaccesibles”.
Durante la segunda jornada que se llevó a cabo en las oficinas de Oracle, los equipos continuaron trabajando en las propuestas y tuvieron la oportunidad de deliberar sobre las mismas junto a los jueces para luego hacer la presentación formal.
En la última jornada también se hicieron presente autoridades de la Universidad de San Martín. “Estos espacios permiten a los alumnos aplicar los conocimientos que adquieren en lo académico en escenarios reales que las empresas tienen hoy en día”, resaltó Fabián Shalom, coordinador de vinculación tecnológica de la Licenciatura en Ciencia y Datos.
En base al pitch presentado por los equipos finalistas, el jurado compuesto por ejecutivos de diversas áreas como recursos humanos, IT, ventas y marketing, tanto de Oracle y Arcos Dorados, entre los que estuvieron presentes Cristina Lorenzo y Leonardo Abbondanza, reconoció la labor de los equipos.
“Me gustó mucho la experiencia. Creo que estos espacios sirven para, además de pensar resoluciones a problemas reales, ejercitar la presentación de proyectos y aprender a hablar en público”, explicó Dylan Hurtado (22 años), estudiante de Sistemas en la UTN que fue parte del equipo que presentó la solución que mejor ponderación tuvo del jurado.
Muchos de los alumnos coincidieron en que el desafío estuvo en poder elegir una sola idea de todas las que surgieron en un margen de tiempo acotado. “Estas instancias nos brindan espacios para perder los nervios, conocer gente nueva, relacionarse y tener contacto con otras personas y las empresas”, expresó Patricia Estigarribia, estudiante de la Licenciatura en Informática de la Universidad de Quilmes.
Los proyectos reconocidos de Hack Week 2023 fueron seleccionados en base al nivel resolutivo de las problemáticas propuestas, el grado de innovación y la articulación de los recursos provistos.
Los equipos de esta edición, compuestos por estudiantes de UTN, UNSAM y UNQUI, recibieron un incentivo económico y artículos provistos por Arcos Dorados. Además, todos los jóvenes que fueron parte de esta hackaton recibieron un diploma que certifica su participación.
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Por Marcelo Lozano – General Publisher IT CONNECT LATAM
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