Google trata de tapar su primera huelga global

Google Walkaut For Real Change

Google Walkaut For Real Change

La realidad no se puede ocultar por siempre, Google es un caso paradigmático que él día de hoy está sobre el tapete, con una huelga de todos sus empleados.

El viejo discurso de muchos dueños de compañías tecnológicas, inclusive de la Cámara de Software (CESSI) queda totalmente descolocado cuando se confronta con la realidad.

Empleados sin gremio como el caso de muchos empleados de Google alrededor del mundo, nunca pueden negociar con sus empleadores en igualdad de condiciones.

Cuando la mentira no es la verdad

Es simplemente una mentira mal argumentada que sostienen para dar cabida a su voracidad económica, que en muchos casos pareciera no tener límites.

El tema del día es que Google en todo el mundo está en huelga, es a causa de que Google abonó al creador del sistema operativo Android, Andy Rubin, una compensación de 90 millones de dólares para que abandone la compañía tras una investigación por abusar sexualmente de una subordinada con la que tuvo una relación sentimental, y el tema salió a la luz.

Solo como maniático matemático que soy, con un simple cálculo, tomando en cuenta un salario de 15 dólares la hora, calculé que un empleado que se comporte correctamente debe trabajar el equivalente a 3000 años para cobrar esa cifra.

“Google es una comunidad. Hay cientos de miles de personas que están vinculadas directa e indirectamente con la compañía, por eso tenemos la responsabilidad de protegernos y a nuestros usuarios” se escuchó hoy en una manifestación en el área de Chealsea, frente a una de mis cafeterías favoritas de NYC.

Claro como el agua

Según me informan, sobre la mesa de trabajo de miles de empleados de Google hay una nota que dice “No estoy en mi puesto porque voy a marchar en solidaridad con otros trabajadores y con proveedores de Google para protestar contra el acoso sexual (…) Volveré luego”.

La convocatoria de los empleados instituía que los paros de protesta se celebrasen exactamente a las 11.10 de la mañana, hora local de cada sede.

Como resulta lógico, la filial que primero se plegó a la huelga ha sido la de Tokio.

La más llamativa a esta hora fue Google Dublín porque Irlanda acoge la mayor sede de la empresa norteamericana fuera de Estados Unidos, gracias a las ventajas fiscales que ofrece el país.

Solo en Dublín Google emplea a 7.000 trabajadores. No obstante, la medida de fuerza se ha repetido en las sedes de Google en Londres, Berlín, Nueva York, Zúrich, Tokio y Singapur, tomando en cuenta las fotografías y vídeos que han difundido los trabajadores en sus redes sociales.

Asignaturas pendientes

La industria tecnológica global demuestra que en temas de seguridad social, paridad, derechos de los trabajadores, paridad y muchos otros ítems, la peor opción es dejar al empleado en mandos de su empleador para arreglar uno a uno.

No son las leyes laborales el problema, son los empresarios y sus reglas las que crean asimetrías injustas.

 

Marcelo Lozano – General Publisher IT CONNECT Latam

 

Nota de la Redacción: queremos expresar nuestra total y absoluta solidaridad con los trabajadores de Google en todo el planeta. (we want, express our total and absolute solidarity with the Google workers around the planet.)